從會計崗位招聘得到的啟示
發(fā)布時間：2015/3/16 11:38:52
2015年3月8日，在阜陽市青潁公園東門廣場舉辦了一場以“搭建供需平臺 促進轉移就業(yè)”為主題的新春大型招聘會。招聘單位近百家（涵蓋制造業(yè)、商貿、建筑、房地產、飲食服務等行業(yè)），吸引了眾多的應聘者。其中超過50%以上的單位招聘會計崗位，從招聘條件看有以下幾個特點：
一、招聘單位都要求應聘者具有會計從業(yè)資格證書。
二、部分單位對應聘者的學歷、工作經驗做了要求，有的要求具有財會專業(yè)的？萍耙陨蠈W歷、有的要求有兩到三年的相關工作經驗或者兩者兼?zhèn)洹?/FONT>
三、對應聘者的會計專業(yè)技術資格基本不做要求，只有一家企業(yè)的財務總監(jiān)職位要求應聘者具有中級會計專業(yè)技術資格。
這些信息給我們幾點啟示：一是市場（特別是非國有經濟組織）對會計人員的需求量依然很大。二是目前本地市場所需求的還是以低端人才為主。三是會計人員必須“持證上崗”已形成社會共識。四是作為基層會計管理部門應該發(fā)揮職能、主動作為，為會計人員做好服務，促進本地區(qū)經濟發(fā)展，可以與招聘會的主辦單位聯(lián)系，通過會計網站、會計QQ群發(fā)布信息，搭建好用人單位和求職者交流平臺，同時引導會計人員不斷提高自身素質，以適應市場需求。
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